搬重物引起子宫脱垂算工伤吗

更新时间：2024-03-15 16:41:10

问题描述：

搬重物引起子宫脱垂算工伤吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘剑锋律师
服务地区：广东-汕头 136-0984-0752

咨询我

你好，在工作过程中因工作引起的任何伤害均可能构成工伤，你可以先提起工伤认定申请。

2024.03.09 10:06:06

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

咨询我

子宫下垂在临床上一般指子宫脱垂,子宫脱垂属于比较严重的疾病,是可以算工伤的

2024.03.09 16:04:38

点赞
天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

咨询我

子宫下垂在临床上一般指子宫脱垂,子宫脱垂属于比较严重的疾病,是可以算工伤

2024.03.09 10:05:44

点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

咨询我

子宫脱垂属于比较严重的疾病,是可以算工伤的

2024.03.09 15:42:23

点赞
唐程义律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

咨询我

你好，还有这个原因导致子宫脱垂的吗

2024.03.09 10:27:00

点赞
吴国雄律师
服务地区：广东-广州 175-7601-2501

咨询我

你好，详细介绍你的案情细节

2024.03.09 12:32:13

点赞
吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

咨询我

你好，这种情况需要详细分析

2024.03.09 14:25:28

点赞
邓立庆律师
服务地区：广东-广州 180-5422-8909

咨询我

有相关证据可以收集并保存

2024.03.09 10:50:46

点赞
郑豪律师
服务地区：广东-汕头 130-7637-3428

咨询我

您好，这是可以算工伤的。

2024.03.15 16:41:10

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助316126 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：算。因工负伤、残废待遇的规定：工人与职员因工负伤，应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法治疗时，应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治。
其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面或资方负担。在医疗期间，工资照发。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条因工负伤、残废待遇的规定：工人与职员因工负伤，应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法治疗时，应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治。
其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面或资方负担。在医疗期间，工资照发。

2024.03.09 09:23:37

点赞
找法网咨询顾问
已帮助957802 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：工伤这种事大家都是会听到过,工伤有大有小,大的那种赔的钱也是比较多,小的工伤进行的赔偿就是比较小。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

2024.03.09 09:23:48

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助90921 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：这是工伤的。先做个工伤认定，确定工伤级别，然后再向单位索要伤赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

2024.03.09 09:24:17

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。