公司今年精简了各部门人员，剩下的员工工作量大幅度增加，完不成还有考核，变相减少收入，这种情况违法吗？

更新时间：2024-03-07 11:54:54

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公司今年精简了各部门人员，剩下的员工工作量大幅度增加，完不成还有考核，变相减少收入，这种情况违法吗？

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你这个情况要看劳动合同的约定是什么样子的，如果工作量和原来约定不一致单方面加大工作量和工作时间，且不增加薪资是可以走劳动仲裁的

2024.03.07 09:04:30

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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

2024.03.07 10:25:43

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你好，这种情况你可以申请劳动仲裁。

2024.03.07 09:26:42

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你好，可以向劳动监察大队投诉的。

2024.03.07 09:51:54

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你好是要咨询民商事还是刑事

2024.03.07 11:54:54

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你好，协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

2024.03.07 00:41:20

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申请劳动仲裁解决争议，按合同约定处理

2024.03.07 00:41:20

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您好，可以申请劳动仲裁维权

2024.03.07 00:41:22

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