我在今年签订了劳动合同,他们帮我缴纳了社保,这种情况我在报考公务员和事业单位的时候还算应届生吗?

更新时间:2024-03-06 15:05:47
问题描述:
就是我是24届的毕业生,我在今年签订了劳动合同,他们帮我缴纳了社保,这种情况我在报考公务员和事业单位的时候还算应届生吗?
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  • 张赣律师
    服务地区:贵州-贵阳 139-8514-5383
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    不算,缴纳了社保就不算应届生
    2024.03.06 15:05:47
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    你好,可以人社局投诉的解决
    2024.03.06 14:33:47
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您好,我签了劳动合同,还交了社保,但是报到档案之类的还在人才交流中心,算应届毕业生吗?
不算呢,签了劳动合同就无法算应届生。 关于应届毕业生的定义,分为两类: 一是当年即将毕业的学生; 二是在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未
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毕业后,在一家公司工作,现在是见习期,公司上个月给我交了社保,我现在还算是应届毕业生吗
只要当月员工在用人单位上班了,用人单位就有义务为员工缴纳保险。如合同有约定不缴纳的,亦属于无效约定。如果一个月内在两个单位上班的,可以双方沟通协商好社保费用的交
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我是今年应届毕业生在一家公司工作一个月并缴纳社保,辞职之后去新公司,还算应届毕业生吗?
您好,上班缴纳了社保,社保转移至下家公司,会查出来 您就不算应届生了
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大四的时候,在暑假工作的地方,他们要交社保。如果他们交了这个
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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现在大四第二学期,我在实习公司和我签了劳动合同,为我交了社保
如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权,主张补缴社保
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现在要求实习,实习单位要为我们缴纳社会保障。还是应届毕业生吗?
是不是应届生,这个概念是看什么时候毕业的,与有没有参与工作没关系。
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