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员工提前提出离职申请老板要求员工承担水电费和取暖费用改咋处理
更新时间:2024-03-05 17:56:43
问题描述:
员工提前提出离职申请老板要求员工承担水电费和取暖费用改咋处理
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张挺律师
服务地区:陕西-西安
183-9299-9938
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仲裁离职也可以达到目的
2024.03.05 17:56:43
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等到时间后批准辞职
2024.03.05 17:20:52
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275242
人 · 响应时间
平均4分钟内
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法律分析:员工可以直接提出离职,并且,向劳动监察申请劳动总裁,让公司赔偿。
法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》
第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2024.03.05 17:21:27
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