公司拖欠两个半月工资，并且社保三个月没交，打车费也报销不了了，咋整

更新时间：2024-03-07 22:09:32

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刘冰冰律师
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在采取行动之前，建议你先收集好相关证据，如工资条、社保缴纳记录、打车费用凭证等。这些证据将有助于你证明自己的权益受到了侵害。同时，你也可以咨询当地的劳动监察部门或律师，以获取更具体的建议和指导。

2024.03.05 16:14:00

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宋学斌律师
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首先，你可以尝试与公司进行沟通协商解决薪酬和福利欠款。如果无果，可以收集证据（如劳动合同、薪资条等），然后依据《劳动法》向当地人力资源

2024.03.05 16:08:41

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吴丁亚律师
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你好，拖欠工资可到劳动监察大队投诉维权，社保未缴纳可向社保稽查投诉反映。

2024.03.05 16:53:00

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胡国庆律师
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公司拖欠两个半月工资，并且社保三个月没交，打车费也报销不了了，劳动仲裁

2024.03.05 16:09:36

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王秋荣律师
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您好，若自行协商无2.结果，可以投诉或者申请劳动仲裁。

2024.03.07 22:09:32

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李众飞律师
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社保问题向社保中心投诉，其他的提起劳动仲裁

2024.03.06 22:21:31

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冯继刚律师
服务地区：北京-北京 185-1155-2276

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你好，可以申请劳动仲裁，主题拖欠的费用

2024.03.05 16:30:55

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王俊颖律师
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您好，可以以拖欠工资为由提出被动离职。

2024.03.05 16:52:01

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乔佳律师
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可以到劳动监察大队投诉，实在不行就仲裁

2024.03.05 17:18:34

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北京蓝图律师
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携带资料证据去劳动仲裁机构申请仲裁

2024.03.05 16:21:18

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孙童律师
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您好，及时沟通解决问题维护自身

2024.03.05 16:08:31

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李红律师
服务地区：北京-北京 137-1760-7990

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可以仲裁要求单位支付拖欠的工资

2024.03.05 18:49:37

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岳超律师
服务地区：北京-北京 138-1079-6634

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请您具体说明公司的欠薪情况

2024.03.05 16:20:03

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吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

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您好可就纠纷事宜进行解答。

2024.03.06 18:18:06

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盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京 139-1009-2550

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您好您可以去仲裁维权。

2024.03.05 16:12:14

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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您好，可以申请劳动仲裁

2024.03.06 18:42:46

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法律分析：拖欠工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是不可取的。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

2024.03.05 15:42:53

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1、拖欠工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是不可取的。
2、法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

2024.03.05 15:43:11

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法律分析：可以向单位主张拖欠的工资及相应的经济补偿金，申请劳动仲裁去处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2024.03.05 15:43:12

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北京濬远律师
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您好，可以尽快提出离职，要求支付经济补偿，同时找新工作。

2024.03.05 16:11:56

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王锋律师
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可以先跟公司协商解决如果协商无果可以仲裁处理

2024.03.05 17:43:38

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