没有签劳动合同的没有临时工牌没有转账记录的当天去干了一下就受伤了这个怎么申请赔偿

更新时间:2024-03-07 09:55:58
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没有签劳动合同的没有临时工牌没有转账记录的当天去干了一下就受伤了这个怎么申请赔偿
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  • 黄龙泉律师
    服务地区:湖北-武汉 159-7212-4568
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    您好,如果伤者能够证明自己与单位之间存在劳动关系,就可以要求按照工伤来进行赔偿。如果单位在30天之内不给伤者向社保局工商科申请工伤认定,那伤者应该先确认劳动关系,然后再自行申报工伤。
    2024.03.06 08:24:40
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  • 梅芊芊律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6336-5023
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    是否构成伤残等级?是在工地做事吗?这个是可以要求赔偿的,也有可能是属于侵权损害,建议详聊。
    2024.03.05 15:11:52
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    建议及时向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
    2024.03.05 19:27:30
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你。
    2024.03.05 14:57:36
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  • 蓝鹏律所律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,请问医疗费花了多少?
    2024.03.05 12:49:35
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  • 张伟律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好 去劳动局劳动仲裁
    2024.03.05 13:22:35
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  • 涂利安律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,可以尝试通过劳务合同纠纷解决,给他人干活受伤了的是可以要求接受劳务的一方承担侵权赔偿责任的,根据《中华人民共和国民法典》的规定,在劳务关系中,提供劳务的一方因为工作的原因才受伤的话,接受劳务一方有义务承担赔偿责任。
    2024.03.07 09:55:58
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没做工伤认定怎么向单位理赔
没做工伤认定怎么向单位理赔
工伤认定办法 1406
在一家工厂上班没有叫员工签订劳动合同就用人2月而且在此期间还受了工伤这要如何处理
按照工伤处理,未签劳动合同可以主张双倍工资,工伤可主张赔偿
全部6个答案 >
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人身损害的赔偿包括哪些
人身损害的赔偿包括哪些
人身损害死亡赔偿 340
没有劳动合同工作的时候受伤了断了三根肋骨这个该如何赔偿
在没有签订劳动合同的情况下,受伤也是按照工伤的性质来进行赔偿的。具体而言,没有签订劳动合同并不影响劳动关系的认定,而且单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单
全部3个答案 >
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医疗损害能获得哪些赔偿?
医疗损害能获得哪些赔偿?
医疗事故纠纷 263
没有劳动合同,临时工,干了一天中暑怎么要求赔偿?
工地受伤没有劳动合同,但是可以提供双方建立事实上的劳动关系的,仍然可以向用人单位主张承担侵权责任。若是工人在工地受伤被认定为工伤的,由工伤保险基金予以赔偿。赔偿
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没有劳动合同,临时工,干了一天中暑怎么要赔偿?
法律分析:没有劳动合同出现工伤要求赔偿,首先要有相关证据,证明劳动者与用人单位的劳动关系确实存在。然后申请进行工伤鉴定,让用人单位支付相应的工伤赔偿。法律依据:
全部3个答案 >
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干活受伤了,然后没签劳动合同,我怎么要补偿
没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第 一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第 二、单位未缴纳工伤
全部3个答案 >
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