请问已到了退休，不让上班，但我合同还有五个月到，这样单位违法吗？

更新时间：2024-03-05 10:26:38

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请问已到了退休，不让上班，但我合同还有五个月到，这样单位违法吗？

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是的，单位这样做可能违法。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，当劳动者达到法定退休年龄后，如果劳动合同依法终止，那么就没有补偿。但如果用人单位违反《劳动合同法》终止劳动合同，那么用人单位需要按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者进行支付。
因此，如果已经达到了退休年龄，但劳动合同还有五个月才到期，而单位不让继续上班，那么单位可能违反了相关的法律规定。针对这种情况，建议咨询当地的劳动监察部门或律师，以了解具体的法律权益和维权途径。

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可以申请劳动仲裁

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你好，可以要求赔偿

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