公司不承认员工的加班行为，并指出每个岗位的员工安排的工作量都是合理的。但实际不合理的话，如何维权？

更新时间：2024-04-23 10:42:21

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公司不承认员工的加班行为，并指出每个岗位的员工安排的工作量都是合理的。但实际不合理的话，如何维权？

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2024.03.04 16:39:08

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保留加班证据，如上下班打卡记录，汇报工作微信聊天记录等等

2024.03.05 11:12:50

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你好，可以证明上班时间超过合理范围的，可以要求加班费

2024.03.04 14:48:34

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晚上好，不要惯着走劳动仲裁，合同上有没有说明工作时间

2024.03.04 18:57:03

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你好，发生劳动纠纷的，可以去劳动局投诉或申请仲裁。

2024.03.04 22:25:41

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可以向劳动管理部门投诉或者打12333投诉

2024.03.04 21:54:20

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您好，具体需要了解细节，稍后联系，谢谢

2024.03.04 14:38:26

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您好。请收集相关证据，向劳动部门举报。

2024.03.04 17:13:26

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你好，你可以收集加班证据，劳动仲裁的

2024.04.23 10:42:21

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朱丽珍律师
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可以致电劳动监察大队投诉处理

2024.03.04 14:45:43

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广东觉晓律所律师
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您好，上班加班没有打卡的吗

2024.03.04 14:16:35

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可到当地劳动部门投诉p

2024.03.05 08:12:10

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