公司拖工资怎么处理

更新时间：2024-03-13 15:56:14

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公司拖工资怎么处理

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邓开明律师
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你可以向劳动仲裁庭申诉，请求裁决公司支付工资，裁决生效之后公司仍未支付工资的，你可以向人民法院申请强制执行。

2024.03.04 15:11:47

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丘敏律师
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你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

2024.03.04 17:29:22

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广东杰誉律所律师
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公司拖工资怎么处理公司拖工资怎么处理Q

2024.03.04 12:39:10

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李翠英律师
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必要时要求解除劳动关系支付经济补偿金。

2024.03.04 19:21:08

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郭进律师
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你好，建议委托律师维权，主张追回薪资

2024.03.04 14:39:19

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广东才源律所律师
服务地区：广东-东莞 180-9825-5581

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您好，可以去劳动局进行投诉

2024.03.04 16:25:08

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公司拖欠工资的可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2024.03.04 12:07:10

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公司拖欠工资的处理办法是，劳动者可与公司协商，要求其在合理时间内支付；如果公司拒绝支付的，劳动者可以向劳动行政部门举报，也可以向人民法院申请劳动报酬的支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2024.03.04 12:07:24

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公司拖欠工资的处理方法具体如下：
1、公司拖欠员工的工资的，可以先进行调解，调解不成的，可以投诉。或者申请劳动仲裁；
2、根据相关法律规定发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
企业拖欠员工的工资如何处理
企业拖欠工资赔偿金按以下规定计算：
1、用人单位未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
2、逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者
达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.03.04 12:07:30

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林晓明律师
服务地区：广东-东莞

你好，我会为你提供法律咨询

2024.03.04 14:15:12

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞

你好,可以申请劳动仲裁的呢

2024.03.04 14:54:35

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刘晓斌律师
服务地区：广东-东莞

到劳动局投诉处理或者申请仲裁

2024.03.04 21:20:18

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周国标律师
服务地区：广东-东莞

您好，劳动者可以向公司所在地的劳动行政部门投诉等。如需帮助，联系本律师。

2024.03.13 15:56:14

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