你好啊律师！我在公司规定的时间内被要求提前下班，在厂门口摔倒受伤，能不能算工伤

更新时间：2024-03-05 07:42:38

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

广东杰誉律所律师
服务地区：广东-东莞 180-2899-6921

咨询我

你好啊律师！我在公司规定的时间内被要求提前下班，在厂门口摔倒受伤，能不能算工伤y

2024.03.04 08:42:26

点赞
钟翔律师
服务地区：广东-东莞 135-0920-5880

咨询我

像你所描述的这种情况有可能是属于工伤，还是要看到具体的证据材料更利于精准判断。

2024.03.04 10:55:02

点赞
邓开明律师
服务地区：广东-东莞 150-0767-6668

咨询我

存在较大的争议，具体以社保局认定为准。你可以申请工伤后一个月内申请工伤认定。

2024.03.03 20:40:06

点赞
广东才源律所律师
服务地区：广东-东莞 180-9825-5581

咨询我

您好，这个是可以申请工伤认定的

2024.03.04 10:05:34

点赞
项检律师
服务地区：广东-东莞 158-9990-7560

咨询我

你好，摔伤有多严重，现在有没有处理

2024.03.04 11:31:36

点赞
李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

咨询我

这种情况可以申请工伤认定试试。

2024.03.03 19:34:44

点赞

有多大希望能认定呢？概率多大啊！

2024.03.03 19:37:31

这个不能确定，感觉有机会。

2024.03.03 20:53:22
郭进律师
服务地区：广东-东莞 131-4494-7268

咨询我

你好，上述情况，不算工伤。

2024.03.03 21:05:38

点赞
许发律师
服务地区：广东-东莞 132-6847-6453

咨询我

公司有没有购买保险这些

2024.03.04 09:20:32

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1961423 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。比如员工在工伤期间，因下楼时不小心摔伤的，属于工伤，可以申请工伤认定。
2、申请工伤认定时，用人单位要在工伤发生后30日内申请，如果用人单位不申请的，劳动者可以在发生工伤后1年内申请。
3、相关法律规定法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2024.03.03 18:26:24

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助589948 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

工人在干活时摔伤属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。职工发生工伤，用人单位应当在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024.03.03 18:27:08

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1953028 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：工人在干活时摔伤属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。职工发生工伤，用人单位应当在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024.03.03 18:27:14

点赞
林晓明律师
服务地区：广东-东莞

你好，我们可以帮到您维护合法权益。

2024.03.04 00:46:47

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-东莞

你好，这边职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害，应当认定为工伤

2024.03.04 09:11:15

点赞
刘晓斌律师
服务地区：广东-东莞

你好，所说属实，构成工伤认定标准。

2024.03.05 07:42:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。