因为公司不需要那么多后期。把我调出以计件工资计算。让我们以辞职的方式再进公司，合理吗？

更新时间：2024-03-04 14:58:31

问题描述：

2023年之前。我在公司做了10年的统计。属于后勤部门。从2023年起。因为公司不需要那么多后期。把我调出以计件工资计算。每月保底1800。需要做28天。现在2024年。公司更改名称。让我们以辞职的方式再进公司，合理吗？

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邱文辉律师
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公司更改名字与劳动者的岗位没有直接关系，不需要先辞职再入职

2024.03.04 14:58:31

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用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
如果公司未买社保的话，可以以未买社保为由提出离职，并要求新公司和老公司支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
扩展阅读：
【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

2024.03.03 11:58:24

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