我是寒假工,签了合同但是特殊情况签不了离职合同,工资会有影响吗

更新时间:2024-03-04 15:34:36
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我是寒假工,签了合同但是特殊情况签不了离职合同,工资会有影响吗
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
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    依法辞职,可能会一次性结清工资,自动离职就悬了,因为自动离职用人单位有权拒付工资
    2024.03.02 14:14:08
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  • 何元金律师
    服务地区:四川-成都 178-2816-3766
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    你好,工资按照合同约定支付的。
    2024.03.04 15:34:36
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1758232 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    按单位劳动纪律处理
    2024.03.02 13:55:06
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1445216 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:
    一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
    2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024.03.02 13:55:23
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助982466 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,需要结合协议约定处理
    2024.03.02 13:55:52
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