你好,我在超市上班,因为个子低。形象不好,老板把我开了,我该怎么办

更新时间:2024-03-05 11:29:41
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你好,我在超市上班,因为个子低。形象不好,老板把我开了,我该怎么办
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  • 陕西恒邦律师
    服务地区:陕西-西安 181-0924-0207
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    你好,有没有签订劳动合同?上班多长时间了?
    2024.03.05 11:29:41
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助971356 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以进行投诉和申请进行仲裁
    2024.03.01 23:27:42
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1946009 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    干饭店不干了老板说不给我工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉、举报;也可以向基层调解委员会申请调解;若调解不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2024.03.01 23:27:48
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1709779 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    要辞职,可超市老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报,责令在一定期限内支付劳动报酬,若逾期不支付的,可责令加付赔偿;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2024.03.01 23:28:16
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你好,我是开木桶饭的老板。有个客人在我这里吃饭,1880元不给。我现在该怎么办?
法律分析:饭店吃饭不给钱,原则上,属于合同违约行为。如果是当场就不给钱,饭店提出异议,并要求给付饭钱时,本方拒绝,并使用暴力或其他威胁的办法,强行离开的,行
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你好,我在一个厂干了几天,老板不要我,我没做什么错,该如何处理
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果当事人与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决
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你好,我是一家餐馆的员工,生意不好,被开除了,老板现在比我差700,托了一个多月怎么办
员工和领导吵架大骂是否可以开除,首先要看是否违反了公司的规章制度,如果严重违反了公司的规章制度,且公司有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度的,公司可以解除劳动
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你好,我想问一下,因为我一时的贪心拿了老板总共一百块钱,老板把我开除了,但他不结工资给我怎么办
你好,可到当地的劳动监察部门投诉,或向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁
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你好我在饭店上班,老板嫌我技术不好,把我开除了,可是工资,我应该怎么办。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好我是做超市专柜的,刚做不到十天,老板说超市要倒闭,我该怎么办。
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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想起诉,会有什么后果?
根据公司内部的规章制度处理
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如何以销售业绩不合格为由被公司解雇?
您好,可以申请劳动仲裁
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被告知试用期不合格,该怎么办
可以到劳动部门投诉
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签订劳动合同后,还可以申请三支一扶吗?
“三支一扶”考试公告中规定其报考对象一定是:大专以上的应届未就业毕业生,或者择业期内未就业毕业生。首先,应届未就业“毕业生”指的是毕业了的学生,也就是不论年龄、
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现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位,还是想回去原来的岗位的但我怕签了这个合同
如领导表示暂时不能换回原岗位,建议收集相关证据,如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时,与领导保持沟通,明确表达意愿并询问可能的解决方案。如无法达成共识,
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我在单位今年6年了,与主管顶撞了一句,我找到人事法务部调解,威协我顶撞上司,解除劳动合同,无赔偿标准
顶撞上司后,可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益,权衡利弊后做出明智决策。
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单位二次签订2年的固定期限合同,第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以,要求签订无固定期限合同吗
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后,第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意,则双方签订;如单位拒绝,员工可寻求法律援助,维护自身权益。
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你好我私人厂上班9年了,帮有帮买社保,可以要求老板买吗
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