进厂上班一天出事，算工伤吗

更新时间：2024-03-05 16:30:07

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进厂上班一天出事，算工伤吗

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陈虹律师
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工伤和工作时间无关，和劳动关系、工作时间工作地点工作原因有关

2024.03.01 21:23:37

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姜月律师
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如果是在工作时间，工作场合因工作原因而受伤，既属于工伤

2024.03.03 00:45:19

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贾正雨律师
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算您是工伤几级可以鉴定申请赔偿

2024.03.05 16:30:07

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孔德律所律师
服务地区：浙江-杭州 400-6062-2325

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您好，伤情具体是怎么样的呢

2024.03.01 21:23:00

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杨林礼律师
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您好肯定是，可以帮你解决

2024.03.02 09:25:41

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毕利传律师
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你好具体情况介绍一下

2024.03.02 09:58:55

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可以认定为工伤的情况：

1、受到的事故伤害是因为工作原因；

2、受伤是在工作时间并且在工作场所内，且受伤与工作有关的预备性或者收尾性工作有关；

3、患职业病的；

4、在外出工作的时间，由于工作原因受到伤害等等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条　
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024.03.01 20:50:36

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法律规定认定工伤的情形有：

1、受到的事故伤害是因为工作原因；

2、受伤是在工作时间并且在工作场所内，且受伤与工作有关的预备性或者收尾性工作有关；

3、患职业病的；

4、在外出工作的时间，由于工作原因受到伤害等等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条　
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024.03.01 20:50:53

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是否算工伤要看情况。符合以下情形才算工伤：
1、受到的事故伤害是因为工作原因；
2、受伤是在工作时间并且在工作场所内，且受伤与工作有关的预备性或者收尾性工作有关；
3、患职业病的；
4、在外出工作的时间，由于工作原因受到伤害等等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条　
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024.03.01 20:51:02

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