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现在我们的分厂经营不善要停厂不开了,现公司要求员工去另外一个分厂上班,如果不去能拿到经济赔偿吗
更新时间:2024-03-01 16:26:19
问题描述:
我们单位属一个公司,包含两个分厂,现在我们的分厂经营不善要停厂不开了,现公司要求员工去另外一个分厂上班,请问合法吗?如果不去能拿到经济赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾庭豪律师
服务地区:江苏-无锡
159-9521-8311
咨询我
你好,我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况,无法做出判断。所以你这边可以直接回复我,或者对我发起专问,这样我可以及时看到你的问题并回复。
2024.03.01 16:26:19
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李耀光律师
服务地区:江苏-无锡
151-9668-1348
咨询我
你好,如果你和用人单位协商一致解除劳动合同的话,单位会给你发经济补偿金。
2024.03.01 16:11:04
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窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
可不可以不去要看你们劳动合同关于工作地点如何约定
2024.03.01 16:07:49
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周于炜律师
服务地区:江苏-无锡
188-0151-4941
咨询我
您好,合法的。不去自离就没有补偿金了。
2024.03.01 16:17:20
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江阴律师
服务地区:江苏-无锡
173-5151-8849
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你好 要看下另外一个分厂的距离
2024.03.01 16:16:09
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秦宇律师
服务地区:江苏-无锡
138-0617-2801
咨询我
分厂是否有独立的法人资格呢
2024.03.01 16:07:54
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