深圳劳动合同到期公司要我们签惠州劳动合同是否违法

更新时间：2024-03-02 11:58:30

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镇平律师
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劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，

2024.03.02 11:58:30

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广东才源律所律师
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您好，这个可以申请拒签

2024.03.01 14:41:12

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你好，公司和员工必须要签订书面劳动合同，你公司的行为视为未签订，你可以在时效内要求支付赔偿

2024.03.01 12:51:45

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你好需要看劳动合同的约定处理

2024.03.01 12:51:53

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法律分析：用人单位只要在劳动者入职30天内签订劳动合同就不违法。若公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2024.03.01 12:52:02

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孙先格律师
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您好，煜双律师团为您提供法律服务。违法。可以拒绝签惠州公司的劳动合同，要求继续签深圳公司。

2024.03.01 13:10:44

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公司还说不用来上班了

2024.03.01 13:12:43

这种情况可以提被迫离职申请赔偿金。

2024.03.01 16:45:33
广东策勋律师
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深圳劳动合同到期公司要我们签惠州劳动合同是违法的

2024.03.01 13:49:12

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阳贻峰律师
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深圳劳动合同到期公司要我们签惠州劳动合同

2024.03.01 14:07:00

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刘智朗律师
服务地区：广东-深圳

你好，具体要看劳动合同的具体内容

2024.03.01 14:14:58

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刘斌律师
服务地区：广东-深圳

合同到期公司不续签让转签另一家公司是不合法的

2024.03.01 14:15:15

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讼亮律所律师
服务地区：广东-深圳

公司的做法并不违法，主要看员工是否打算去惠州工作。

2024.03.01 14:17:30

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳

您好，可以提供专业法律咨询

2024.03.01 14:24:17

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张宇律师
服务地区：广东-深圳

**是的，这种行为可能违法**。如果深圳的劳动合同到期后，公司要求员工签署惠州的劳动合同，这可能会涉及到劳动合同的变更。按照《劳动合同法》的规定，劳动合同的变更应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。而且，劳动合同的变更应当采用书面形式。
如果员工不同意签署惠州的劳动合同，公司应当尊重员工的意愿，不能强迫员工签署。如果公司强迫员工签署惠州的劳动合同，或者通过拒绝续签深圳的劳动合同来迫使员工接受这种变更，那么这种行为就可能违反了《劳动合同法》的规定。
请注意，以上内容仅供参考，并不构成法律建议。如果你遇到这种情况，建议咨询专业的劳动法律师，以获取最准确的法律建议。

2024.03.01 14:40:32

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

你好工作地点有没有变更合同主体有变更吗

2024.03.01 15:11:13

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温海宽律师
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这种是属于违法的可以仲裁公司

2024.03.01 15:12:46

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广东深腾律师
服务地区：广东-深圳

你好，工作地点变更可以主张经济补偿金

2024.03.01 16:10:39

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