做服务员说是干满两个月,报销车费,现在到期了,说不报销,怎么办

更新时间:2024-03-01 10:25:00
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做服务员说是干满两个月,报销车费,现在到期了,说不报销,怎么办
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  • 晋毅峰律师
    服务地区:安徽-合肥 173-3073-3881
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    面对这种情况,以下是一些建议:
    查阅合同或协议:首先,查看你与公司签订的合同或协议,看是否有关于报销车费的明确条款。如果有,那么公司就有义务按照约定进行报销。
    与公司沟通:如果合同或协议中没有明确的条款,或者公司拒绝报销,那么可以尝试与公司进行沟通,解释你的情况和期望。可以礼貌地提醒他们之前的承诺,并询问是否有其他解决方案。
    寻求第三方协助:如果与公司沟通无果,可以考虑寻求第三方协助,如劳动监察部门或律师。他们可以帮助你了解你的权益,并指导你采取进一步的行动。
    保留证据:在整个过程中,确保保留所有与车费报销相关的证据,如聊天记录、邮件、录音等。这些证据可以帮助你证明自己的权益,并在必要时用于法律程序。
    寻求法律途径:如果公司仍然拒绝报销车费,并且你认为自己的权益受到了侵害,可以考虑通过法律途径来解决问题。可以咨询律师,了解具体的法律程序和可能的结果。
    总之,面对这种情况,首先要保持冷静和理性,通过查阅合同、与公司沟通、寻求第三方协助等方式来维护自己的权益。如果必要,可以考虑通过法律途径来解决问题。
    2024.03.01 10:25:00
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,如果有相关证据的,可以向当地劳动监察部门投诉。
    2024.03.01 07:48:42
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1674330 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    要看这笔费用是不是经过公司同意的,如果是经过同意的差旅费,通过报销不能拿到报销款,可以找领导解决,如果通过原单位不能解决,可以找当地的劳动仲裁部门反应,还可以去法院起诉。


    2024.03.01 03:19:58
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1509429 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:报警处理解决,也可以起诉维护自己权益。法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。
    第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
    中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
    2024.03.01 03:20:07
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助366309 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以向有关领导反映
    2024.03.01 03:20:20
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美团招聘中介承诺报销车费但现在又不给报销了怎么办
你好,你这边是咨询合同违约问题是吧
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中介承诺工作一个月后报销车费,不报销怎么办?
您好,具体可以询问医保部门、社保部门
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介绍人说的干一个月给我们报销车费,现在打电话不接,怎么办
您好,那现在是到地方联系不到介绍人了吗
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实习三个月说给报销车费,干满了三个月离职没给报销
您好,如有争议建议搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉维权,主张报销事宜
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去外地工作,公司三个月报销车费,现在不报销怎么办?
你好!可以劳动仲裁或劳动监察大队投诉处理
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工地老板拖欠工资怎么办没签合同的,规定如何
一、没签合同老板拖欠工资怎么办 1、老板拖欠工资没签合同解决方法如下: (1)劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令; (2)劳动者可以向劳动行政部门投诉;
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我和中介进厂,做了7天,然后我急辞,厂里合同说扣1块的工价,但是中介要扣我2块怎么办
急辞工被多扣费,操作建议:1. 收集证据,包括合同、扣费记录等;2. 尝试与中介沟通解决;3. 若沟通无果,向劳动仲裁部门申请仲裁;4. 仲裁后若中介仍不赔偿,
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我的手在工作中受伤了,我的工资是170!我的工作假期是多少,我的工作工资是多少
工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内,停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
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老板不回信息拖工资怎么办
你好,拖欠工资可以劳动仲裁
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我是暑假工人,是不是三倍?
三倍的工资,初一到初三是三倍工资。只要是劳动关系,无论什么形式的用工(包括寒暑假工),均适用劳动法,按劳动法第四十四条规定,法定假日安排劳动者工作的,应当按不低
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下班期间和主管请假休息主管蛮不讲理不给请假我就辞工了工作了5天并没有拿到工资,洗澡碰到小拇指传出疼痛
您的问题涉及工伤和未支付工资两个方面。对于工伤问题,首先应立即就医并保留相关医疗证明;其次,及时向劳动监察部门报告,并在法定代理人协助下申请工伤认定。对于未支付
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你好老板,拖欠工资怎么办?
您好,处理拖欠工资问题,具体操作如下:一,收集证据,如工资条、劳动合同等;二,与老板协商,要求支付工资;三,若协商无果,向劳动行政部门投诉;四,申请劳动争议仲裁
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