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南京劳动仲裁
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申请劳动仲裁
更新时间:2024-03-01 07:13:24
问题描述:
申请劳动仲裁
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王磊律师
服务地区:江苏-南京
135-8404-5605
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你好!申请劳动仲裁需要以下材料:劳动仲裁申请书;申请人的身份证明;证明劳动关系存在的材料,如劳动合同等;被申请人的工商企业信息。
2024.02.29 16:23:25
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徐增杯律师
服务地区:江苏-南京
159-5057-7610
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可以要求支付拖欠的工资,年休假哎,经济补偿金等等。
2024.02.29 16:16:02
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好,建议您准备相关证据,委托律师办理。
2024.03.01 07:13:24
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江苏致祥律所律师
服务地区:江苏-南京
151-5056-0308
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您好,具体什么情况?方便电话沟通吗?
2024.02.29 16:18:11
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李军律师
服务地区:江苏-南京
187-9586-0856
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你好,可以具体沟通下案件细节的c
2024.02.29 16:22:31
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陈辰律师
服务地区:江苏-南京
151-0514-7169
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具体是哪方面的法律问题可以留言
2024.02.29 17:43:02
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詹诚律师
服务地区:江苏-南京
177-6606-7001
咨询我
您好,我们提供免费的法律咨询
2024.02.29 16:40:21
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陈妹律师
服务地区:江苏-南京
139-1383-2424
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你好,遇到什么事情了呢
2024.02.29 17:42:05
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阮兴军律师
服务地区:江苏-南京
178-5510-7259
咨询我
可以请律师帮你。安徽达宁
2024.02.29 19:10:40
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张真睿律师
服务地区:江苏-无锡
180-1248-3519
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你好,具体的诉求有哪些呢
2024.02.29 19:23:30
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申请劳动仲裁应当满足以下条件:提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请;申请仲裁的争议为劳动争议;其他。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2024.02.29 15:57:15
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劳动纠纷律师团队
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1906678
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申请劳动仲裁,应按照以下程序:提交书面仲裁申请并按照被申请人人数提交副本;仲裁委员会在从收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;仲裁庭会于开庭的五日前通知双方当事人;仲裁员回避;质证辩论;仲裁前调解;作出仲裁裁决。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2024.02.29 15:57:24
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找法网咨询顾问
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922592
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申请劳动仲裁程序具体如下:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:
1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
3、证据和证据来源、证人姓名和住所;
4、申请仲裁的日期。法律依据:《中华人民
共和
国仲裁法》
第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
第四条 当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。
没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
第五条 当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。
2024.02.29 15:57:39
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