合作协议劳动仲裁能否受理

更新时间:2024-05-03 11:09:56
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合作协议劳动仲裁能否受理
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    劳动仲裁委员会收到申诉书之日起五日内应该作出是否受理的决定。
    2024.05.03 11:09:13
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    劳动仲裁,多个仲裁委员会都有管辖权的,由先受理的仲裁委员会管辖。
    2024.05.03 11:09:38
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    有关合作协议的争议一般是不能进行劳动仲裁的。如果是关于订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议或者是关于劳动合同中的工作时间、休息休假等条款的争议,才能依法去进行劳动仲裁。

    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

    第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    2024.05.03 11:09:56
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