你好我在北京上班上几天吧没有签合同然后不干了工资能发吗

更新时间:2024-03-11 14:13:39
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你好我在北京上班上几天吧没有签合同然后不干了工资能发吗
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  • 李海江律师
    服务地区:北京-北京 138-1134-5618
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    劳动者没签订劳动合同辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、
    录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年;
    2、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
    3、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
    《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2024.02.29 10:48:06
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  • 宋学斌律师
    服务地区:北京-北京 176-0108-5276
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    根据《劳动合同法》,即使没签订书面 contract,在试用期内提前三天通知用人单位即可离职。关于薪资结算应在解除劳动关系时依法发放,若无其他违法情况,则应
    2024.02.29 00:34:46
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  • 李众飞律师
    服务地区:北京-北京 134-2636-6005
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    按照劳动法和劳动合同法的相关规定,应该给您发工资
    2024.02.29 17:34:52
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您好,工资需要正常发放,可以直接联系公司
    2024.02.29 09:49:05
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  • 强颂婕律师
    服务地区:北京-北京 185-1442-2828
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    应当发放,按实际上班时长结算工资。
    2024.02.29 10:39:56
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    可以主张工资的发放,可以和公司协商
    2024.02.29 17:53:09
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好正常提供了劳动,工资应当发放。
    2024.03.11 14:13:39
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    您好,公司是需要进行发放的
    2024.02.29 09:37:27
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  • 盈科师瑞律师
    服务地区:北京-北京 157-1129-2699
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    用人单位需要支付劳动报酬的
    2024.02.29 10:14:28
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  • 北京濬远律师
    服务地区:北京-北京
    您好,工资应当按照合同约定的标准以及出勤时间支付。
    2024.02.29 09:34:31
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