工地上摔伤没有劳动合同，伤者以为自己没事离开了，这种怎么打官司？要提供什么证据证明？

更新时间：2024-03-01 09:38:52

问题描述：

工地上摔伤没有劳动合同，伤者以为自己没事离开了，但是事后医院检查发现三处骨折可能会瘫痪，这种怎么打官司？要提供什么证据证明？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

滕德强律师
服务地区：贵州-遵义 139-8425-0303

咨询我

你好，构成工伤或者提供劳务受害，可以收集证据起诉的，需要就务工受伤、受伤与务工之间存在因果关系、损害范围、被告身份等提供证据佐证。

2024.02.29 08:49:09

点赞
王克春律师
服务地区：贵州-贵阳 133-1221-5832

咨询我

摔伤住院补报警，工友的证人证言，收集在哪里出的事故

2024.02.28 21:47:45

点赞
李光伟律师
服务地区：贵州-遵义 180-8523-6180

咨询我

发生工伤多久了？如果时间不久，也可以。

2024.03.01 09:38:52

点赞
贵州芮文伟律师
服务地区：贵州-贵阳 400-6062-2325

咨询我

需要先确定因果关系确定在上班时间摔伤

2024.02.28 20:12:10

点赞
程先涛律师
服务地区：贵州-贵阳 182-1208-6271

咨询我

需要结合证人证言证明是在工地工作受伤

2024.02.28 21:06:12

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助386305 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

如果没有劳动合同，用人单位或劳动者可以通过提供其他能证明存在劳动关系的材料来申请工伤认定，例如单位的考勤记录、工资支付凭证等。并且还需要提供工伤认定申请表、医院出具的诊断证明等材料。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2024.02.28 19:24:14

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1383017 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

在工地受伤，没有劳动合同的，劳动者可以依法提供其他能证明本人与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，来向社会保险行政部门提出工伤认定的申请。法律依据：《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

2024.02.28 19:24:15

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1669479 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

在工地干活摔伤，没有劳动合同，可以向劳动仲裁委员会申请确认存在劳动关系的仲裁，裁决确认后，用人单位或职工可以向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》二
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。

2024.02.28 19:24:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。