我咨询生育津贴问题

更新时间：2024-02-28 10:11:49

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我咨询生育津贴问题

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周清智律师
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生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。

2024.02.28 09:57:22

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周刚律师
服务地区：四川-成都 155-2079-6508

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你好，我所可以咨询民事、刑事等，你可以把你的情况详细给我说一下

2024.02.28 10:06:27

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何元金律师
服务地区：四川-成都 178-2816-3766

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你好，生育津贴建议到当地社保部门咨询。

2024.02.28 10:05:57

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胡红勤律师
服务地区：四川-成都 134-0848-3241

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你好，请问是生育津贴被克扣了吗

2024.02.28 10:11:49

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法律分析：生育津贴的发放一般需要在开出一定的证明提供合理资料之后审核，一般在1~2个月就会审查完成，然后直接就会资金到账。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2024.02.28 09:12:37

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法律分析：生育津贴是根据生育当月单位平均缴费基数除以
30.4再乘以享受津贴的天数计算出来的（生育津贴=生育当月单位平均缴费基数÷
30.4×享受津贴天数）。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。

2024.02.28 09:13:02

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法律分析：生育津贴是生育保险部门管理，发放给个人的。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

2024.02.28 09:13:07

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