入职第一天身份证复印件银行卡复印件空白处签名按手印了,找公司要不回,报警能解决吗

更新时间:2024-02-28 17:23:47
问题描述:
入职第一天身份证复印件银行卡复印件空白处签名按手印了,上了两天班感觉不对劲不干了,找公司要不回,报警能解决吗
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8位律师解答
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    您好,可以先和用人单位沟通,沟通不了可以报警要回身份证复印件。
    2024.02.28 09:23:51
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    上午好,这是可以申请劳动仲裁的
    2024.02.28 08:34:30
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    你好,在的,这边可以帮你解决的
    2024.02.28 11:44:08
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好 公司可以拒绝 给回的
    2024.02.28 17:23:47
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!可以去起诉公司的
    2024.02.28 11:46:24
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1058210 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以搜集证据起诉
    2024.02.27 22:57:30
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助399514 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,这种情况建议报警处理
    2024.02.27 22:57:32
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1693719 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,要根据具体情况判断的
    2024.02.27 22:57:46
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不加班就被辞退合法吗?
不加班就被辞退合法吗?
员工权益常识 3453
我在蜜雪冰城上班,我想问问上班后说,压一千工资,干够半年给,我要是干不到半年不想干了,能要回来吗
如果劳动者能依法提供相应的证据证明其主张的,则申请劳动仲裁能要回工资。 申请劳动仲裁能不能要回工资,主要看劳动仲裁是否胜诉而定,如果胜诉的,用人单位要支付工资,
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888 人咨询过
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兼职培训班老师,上了两节课,,不想干了,已经提前通知老板,但老板不回消息,可以直接走吗
您好,单方离职的情况下,若在试用期,你需提前3天告知,如已转正,则需提前30天书面告知。
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888 人咨询过
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兼职,说好一天一结,干到一半不想干了,老板不给工资,可以去劳动局告他吗
老板不给工资的投诉部门是劳动行政部门,由劳动行政部门责令限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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我在直播公司 昨天辞职 公司也同意了 入职签的有公会,他们不给解除,工作了一个星期也没有拿到一分钱可
首先,如果是劳动者主动提出辞职,是单方解除劳动关系的行为,一般没有经济补偿金。其次,有劳动合同法规定的违法情形之一的,劳动者可以据此提出辞职,并要求公司支付经济
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我在私人火锅店上班,因为家里有事辞职了,老板扣900违约金,没签订劳务合同,可以报警吗
您好,双方可以进行协商解决,协商不成的再按照合同约定处理,或者采取劳动争议解决办法处理。
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被同事做身上打了,脸被抓伤,对公司处理不满意,现在可以报警吗。
受害人在遭受人身伤害后报警了,如果不构成犯罪的,公安机关一般会调解,如果调解不成的,则可能会罚款或者行政拘留。如果构成刑事犯罪的,公安机关会立案侦查。
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公司以审计为由,暂扣工资,合法吗?
建议报警,追究相关人员的刑事责任
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如果他继续工作,该如何写协议
你好,具体是什么情况呢
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所以员工到新公司工作,有没有赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我提前一个月辞职了,但是店里装修放假一个半月。我必须在假期结束后工作一个月才能正常辞职吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好,针对未盖章的劳动合同,首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是,则可主张双倍工资赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,要求支付应得报酬;如仍无法解决,可向法院起诉,通过法律程序保
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我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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