请问一下我的公公今年都57了在一家公司做了7-8年了,那这个要怎么处理呢?能找公司索赔吗?

更新时间:2024-02-27 15:16:45
问题描述:
你好,请问一下我的公公今年都57了在一家公司做了7-8年了,那家公司今年过去老板找眼子让我公公走不要他做了,我公公跟这家公司没有签过合同,只能走了,那这个要怎么处理呢?能找公司索赔吗?
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  • 张伟律师
    服务地区:湖北-武汉 176-7107-3689
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    你好 这种情况可以去劳动局劳动仲裁
    2024.02.27 15:16:45
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    已帮助1312377 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:可以要求公司支付您经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁,维权。法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    2024.02.27 12:28:11
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没劳动合同,辞职不让走,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用单位的批准也能离职。若用人单位侵犯劳动者合法权益的,可以向劳动行政部门举报。法律
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