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我没有提前一个月申请离职公司说批不了只能下个月27走
更新时间:2024-02-27 11:52:36
问题描述:
我没有提前一个月申请离职 公司说批不了 只能下个月27走
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员工申请离职公司不批的,员工可以提前三十日通知公司,不用公司批准也可以离职。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动
合同
,这是法律赋予劳动者的预告辞职权,目的是保护劳动者择业自主权,维护劳动者的自由流动,矫正
劳动关系
的不平衡,弥补劳动者在劳动关系中的不平等地位。
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024.02.27 11:52:03
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员工申请离职公司不批,可以提起
劳动争议
仲裁
,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。劳动者辞职,用人单位是没有权利不批准 的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024.02.27 11:52:22
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法律分析:提前一个月离职不批,可以到劳动局投诉或申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024.02.27 11:52:36
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