那个老板少发工资和恶意辞退员工

更新时间：2024-02-27 17:20:32

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那个老板少发工资和恶意辞退员工

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳 180-9892-6414

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你好，根据您这种情况是可以申请劳动仲裁的

2024.02.27 10:50:40

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广东才源律所律师
服务地区：广东-深圳 137-1229-7006

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您好，这个可以收集证据然后申请仲裁

2024.02.27 08:36:47

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马东东律师
服务地区：广东-深圳 198-6587-7597

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您好，可以向劳动局投诉或者提劳动仲裁

2024.02.27 10:37:00

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镇平律师
服务地区：广东-深圳 181-1710-9600

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您好，那您这边可以到劳动局投诉的呢

2024.02.27 10:38:02

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阳贻峰律师
服务地区：广东-深圳 137-9850-5246

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你好，老板少发工资和恶意辞退员工

2024.02.27 09:29:59

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刘智朗律师
服务地区：广东-深圳 185-8849-2786

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你好，具体情况可以走劳动仲裁

2024.02.26 20:28:46

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刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

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你好！可以找劳动部门反映的

2024.02.27 08:01:37

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广东深腾律师
服务地区：广东-深圳 133-8039-8184

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你好，辞退是违法解除劳动关系

2024.02.27 16:02:20

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欧俊律师
服务地区：广东-深圳 157-1205-7695

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你的问题很普遍，具体沟通下

2024.02.27 09:05:35

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张维维律师
服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426

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可以搜集证据申请劳动仲裁。

2024.02.27 09:30:38

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳 133-3296-4441

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可以去劳动局去劳动仲裁老板

2024.02.27 09:49:42

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

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您好，克扣工资问题可以处理

2024.02.27 10:41:30

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卓文强律师
服务地区：广东-深圳 138-2657-7953

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你好，可以申请劳动仲裁维权

2024.02.27 14:21:18

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳 186-6629-0475

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具体情况说下给到解决方案

2024.02.27 15:12:18

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陈儒敏律师
服务地区：广东-深圳 158-1556-6381

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您好，可以解决，可以处理

2024.02.27 17:20:32

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广东策勋律师
服务地区：广东-深圳 135-1094-0309

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你好具体情况方便了解下

2024.02.26 20:25:18

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被辞退不给工资劳动者可以向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位支付工资，并可以责令支付赔偿金；也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2024.02.26 20:04:29

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被辞退不给工资劳动者可以向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位支付工资，并可以责令支付赔偿金；也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金:
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2024.02.26 20:04:33

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法律分析：老板辞退员工不给工资可以去申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资，或提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

2024.02.26 20:04:45

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孙先格律师
服务地区：广东-深圳

您好，煜双律师团为您提供法律服务。如果出现这种情况，用人单位涉嫌违法，你可以将你的情况投诉到劳动监察部门，要求对方介入处理，也可以提起劳动仲裁。

2024.02.27 09:54:13

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