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你好请问我在公司签了入职劳动合同,后面公司又让签订一个其他公司的劳务派遣合同这样违法吗
更新时间:2024-02-26 22:54:21
问题描述:
你好 请问我在公司签了入职劳动
合同
,后面公司又让签订一个其他公司的
劳务派遣
合同 这样违法吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘江律师
服务地区:重庆-重庆
184-0230-3232
咨询我
如果你已经与公司签订了入职劳动合同,公司又让你签订一个其他公司的劳务派遣合同,这是违法的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十七条规定,用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。因此,如果公司让你签订其他公司的劳务派遣合同,这是违法的。
如果你遇到了这种情况,建议你拒绝签订劳务派遣合同,并向公司提出异议。如果公司坚持要求你签订劳务派遣合同,你可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。
2024.02.26 22:54:21
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重庆合益律所律师
服务地区:重庆-重庆
151-8261-0343
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你好 请问我在公司签了入职劳动合同,后面公司又让签订一个其他公司的劳务派遣合同
合法
2024.02.26 14:19:50
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王健律师
服务地区:重庆-重庆
138-9616-1499
咨询我
这个是很多公司规避用工风险的做法
2024.02.26 15:39:29
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徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
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你好,实际是哪个公司管理呢
2024.02.26 15:15:03
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
721327
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平均5分钟内
咨询我
你好,对于你提问的有关劳动合同与劳务合同是否可以同时签的问题,根据我国
劳动合同法
的相关规定,劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,是不能签订两个以上的劳动合同的,否则,用人单位或者劳务派遣公司有权解除劳动合同
2024.02.26 13:47:00
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