在职仲裁怎么操作

更新时间:2024-02-26 10:48:39
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在职仲裁怎么操作
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  • 石志忠律师
    服务地区:江苏-南京 189-1290-0832
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    你的诉求是什么?按你的诉求,申请劳动仲裁。
    2024.02.24 16:35:45
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  • 江苏致祥律所律师
    服务地区:江苏-南京 151-5056-0308
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    您好,具体情况什么样?方便电话沟通吗?
    2024.02.24 16:21:46
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  • 詹诚律师
    服务地区:江苏-南京 177-6606-7001
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    您好,一般需要向仲裁委提交劳动仲裁申请书
    2024.02.26 10:46:16
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  • 周于炜律师
    服务地区:江苏-无锡 188-0151-4941
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    您好,您这个是需要仲裁什么内容呢??
    2024.02.24 17:02:54
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  • 吕欣律师
    服务地区:江苏-南京 135-1254-7311
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    向单位所在地仲裁委申请仲裁。
    2024.02.24 20:33:16
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  • 彭青春律师
    服务地区:江苏-南京 182-6262-0181
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    你好 具体情况咱们沟通一下、
    2024.02.26 10:34:37
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  • 朱正洪律师
    服务地区:江苏-南京 187-0517-3692
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    明确具体纠纷及维权情况分析
    2024.02.24 16:27:10
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  • 阮兴军律师
    服务地区:江苏-南京 178-5510-7259
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    劳动仲裁?安徽达宁律师
    2024.02.24 16:29:41
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助123023 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    仲裁院的职责如下:
    1、负责仲裁员和兼职仲裁员的人事任免工作;
    2、负责受理和管辖本辖区内的劳动争议案件;
    3、讨论疑难案件;
    4、监督仲裁活动。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条
    劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
    劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:
    (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;
    (二)受理劳动争议案件;
    (三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;
    (四)对仲裁活动进行监督。
    劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
    第二十一条
    劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    2024.02.24 16:01:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1211062 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    仲裁院的职责如下:
    1、负责仲裁员和兼职仲裁员的人事任免工作;
    2、负责受理和管辖本辖区内的劳动争议案件;
    3、讨论疑难案件;
    4、监督仲裁活动。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:
    (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;
    (二)受理劳动争议案件;
    (三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;
    (四)对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:
    (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;
    (二)受理劳动争议案件;
    (三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;
    (四)对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:
    (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;
    (二)受理劳动争议案件;
    (三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;
    (四)对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    2024.02.24 16:01:10
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助454429 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    仲裁院是事业单位,其工作职责是:
    1、贯彻执行国家和省市有关劳动关系和劳动保障的方针、政策、法规和规章,研究制定本县劳动争议仲裁事业中长期发展规划,并组织实施;
    2、承办本县域范围内行政、事业、企业及中央省市驻县单位的劳动争议案件;
    3、参与全县重大涉稳劳动争议案件的调查处理工作;
    4、负责劳动争议仲裁员队伍建设工作,培训劳动争议仲裁员和调解员;
    5、负责劳动争议、集体合同争议处理工作;
    6、承办劳动争议仲裁委员会的日常工作;
    7、完成上级交办的其他工作任务。
    法律依据法律依据:《仲裁法司法解释全文》第十四条 仲裁法第二十六条规定的“首次开庭”是指答辩期满后人民法院组织的第一次开庭审理,不包括审前程序中的各项活动。
    2024.02.24 16:01:21
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  • 张晶律师
    服务地区:江苏-南京
    具体情况可以讲一下帮你判断
    2024.02.26 10:48:39
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