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93年单位辞职,用的是单位的红头信笺,单位也同意了加盖了公章,有效吗?
更新时间:2024-02-29 11:19:19
问题描述:
93年单位辞职,用的是单位的红头信笺,单位也同意了加盖了公章,有效吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨振寰律师
服务地区:江西-赣州
188-7010-0640
咨询我
按照正常的手续提交离职且单位通过是有效的
2024.02.29 11:19:19
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平台法律顾问团队
官方
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需要按照
合同
约定处理
2024.02.24 10:40:39
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劳动纠纷律师团队
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平均5分钟内
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我觉得这个有效,公章是具有法律效力的代表一个公司,任何一个公司都不会拿自己的公章到处盖章的,就算盖的位置不标准,也代表这个公司已经承认了具有法律效力了。
所以这个是有效的。
2024.02.24 10:40:41
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找法网咨询顾问
已帮助
51300
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:可以找原单位要求他们在的离职书上盖章确认。如果不办理的,则是可以申请仲裁的。用人单位加盖公章,是对自己作为
法人
具体行为的签名。用人单位在劳动
合同解除
时,依法出具解除劳动合同证明书,应当加盖印章,不盖章的证明书不具有法律效力。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2024.02.24 10:40:53
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