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没有社保和劳动合同
更新时间:2024-02-22 18:12:45
问题描述:
没有社保和劳动
合同
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27位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石健伟律师
服务地区:广东-广州
130-1606-9230
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您好,可以尝试与用人单位进行沟通,解释您的权益要求,并请求他们补签劳动合同并为您缴纳社保。
2024.02.22 09:49:52
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张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
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可以申请劳动仲裁主张双倍工资,社会保险问题可以向劳动监察大队投诉
2024.02.22 09:28:39
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丘帅律师
服务地区:广东-广州
173-2854-2034
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你好,没有签订劳动合同是可以主张双倍工资差额,具体详细聊
2024.02.22 00:29:13
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广东然铨律所律师
服务地区:广东-广州
185-7571-4455
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你好,没有社保没签劳动合同,您可以申请劳动仲裁的
2024.02.22 12:00:47
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轩璟律师
服务地区:广东-广州
170-6359-9990
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未签署劳动合同是违背劳动法,可以申请劳动仲裁
2024.02.22 09:33:12
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广东杰誉律所律师
服务地区:广东-广州
180-2899-6921
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没有社保和劳动合同没有社保和劳动合同W
2024.02.22 09:57:36
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杨永律师
服务地区:广东-广州
189-8893-5826
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没有社保和劳动合同可以申请劳动仲裁
2024.02.22 08:36:33
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王冰律师
服务地区:广东-广州
191-9552-6919
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你好 是有劳动纠纷案件要处理是吗
2024.02.22 09:25:05
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吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
020-8362-2454
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你好,这种情况是可以要求赔偿的
2024.02.22 09:20:55
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王冰律师
服务地区:广东-广州
189-2895-8912
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可以劳动仲裁,建议走法律程序
2024.02.22 13:49:30
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
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你好!可以申请劳动仲裁的
2024.02.22 09:33:57
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刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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上午好,有工作多长时间的呢
2024.02.22 10:23:03
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鑫超律所律师
服务地区:广东-广州
185-9406-6333
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你好灭有社保合同可以仲裁
2024.02.22 09:42:51
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卢剑辉律师
服务地区:广东-广州
156-2619-5649
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可以联系咨询委托处理
2024.02.22 14:33:24
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劳动纠纷律师团队
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法律分析:签了劳动合同没交社保,劳动者可以先与公司协商处理,协商不成,可以申请
劳动仲裁
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2024.02.21 23:46:38
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平台特邀律师
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公司没有交社保,可以要求依法补缴社保.公司没有签劳动合同,可依法要求用人单位赔付双倍工资法律依据:《中华人民
共和
国
劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2024.02.21 23:46:40
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平台法律顾问团队
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签了劳动合同没交社保,劳动者可以先与公司协商处理,协商不成,可以申请劳动
仲裁
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2024.02.21 23:46:49
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李大庆律师
服务地区:广东-广州
没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
2024.02.22 00:06:54
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好,公司的做法是不合理的
2024.02.22 00:36:57
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
你好,不签劳动合同可以主张双倍工资
2024.02.22 01:33:38
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金松律师
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工作多久啦啊,社保多久没买
2024.02.22 08:46:49
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冯智恒律师
服务地区:广东-广州
你好,你是做什么工作的,做了多久了?
2024.02.22 08:52:08
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黎明律师
服务地区:广东-广州
公司此举违反劳动法,可以仲裁诉求双倍工资
2024.02.22 08:58:00
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姚厅律师
服务地区:广东-广州
你好,可以要求工作一年一个月的经济补偿金
2024.02.22 09:26:53
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吴国公律师
服务地区:广东-广州
你好在的,建议劳动仲裁U
2024.02.22 09:42:42
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广东华穗律所律师
服务地区:广东-广州
详细描述一下案件的具体情况有社保和劳动合同
2024.02.22 11:31:18
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刘照洋律师
服务地区:广东-广州
那您可以提交相关的证据材料进行维权。
2024.02.22 18:12:45
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