你好春节去打工兼职没有口头表述给三倍工资目前只发了一倍工资按照法律规定需要给三倍工资对吗

更新时间:2024-02-21 14:08:01
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你好 春节去打工兼职 没有口头表述给三倍工资 目前只发了一倍工资 按照法律规定需要给三倍工资对吗
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  • 李永会律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐 180-9968-3821
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    是的,按照法律规定,春节期间上班应当支付三倍工资。
    根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。而春节期间正属于法定休假日,因此,如果劳动者在春节期间工作,用人单位应当支付三倍工资。
    2024.02.21 14:08:01
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    已帮助542844 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:你好!做兼职也是应当有工资的,只要形成了劳动关系,那么就是应当有工资的。如果单位不给发工资,首先要先协商,协商不成功就收集劳动证明去劳动局投诉!法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
    如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024.02.21 13:41:10
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    如果不存在劳动关系的情况下,春节兼职是没有三班工资的,但可以跟用人单位进行协商。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2024.02.21 13:41:27
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助999283 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,如果劳动合同没有约定计算在内
    2024.02.21 13:41:37
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