首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
广州法律咨询
>
广州劳动合同纠纷
> 咨询详情
合同期满用人单位没有续签,但任在上班,现在因为其他原因想离职,任何维护自己的权益
更新时间:2024-02-22 10:19:28
问题描述:
合同
期满用人单位没有续签,但任在上班,现在因为其他原因想离职,任何维护自己的权益
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东杰誉律所律师
服务地区:广东-广州
180-2899-6921
咨询我
用人单位没有续签,但任在上班,现在因为其他原因想离职,任何维护N
2024.02.21 10:25:00
点赞
劳动仲裁吗,需要准备什么材料
2024.02.21 10:29:30
广东华穗律所律师
服务地区:广东-广州
137-2988-8881
咨询我
合同期满用人单位没有续签,仍然上班简单说说你的诉求
2024.02.21 14:07:36
点赞
黎明律师
服务地区:广东-广州
175-1280-1874
咨询我
也可以同时要求公司承担未签订劳动合同的双倍工资
2024.02.21 10:57:53
点赞
石健伟律师
服务地区:广东-广州
130-1606-9230
咨询我
您好,可以和用人单位去协商续签劳动合同!
2024.02.22 10:19:28
点赞
吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
咨询我
你好在的,没签合同建议劳动仲裁U
2024.02.21 10:28:17
点赞
刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
咨询我
上午好,没有续签可以申请补偿金
2024.02.21 10:50:13
点赞
广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好!入职合同是怎么约定的
2024.02.21 10:27:42
点赞
吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
181-0262-0654
咨询我
你好,可以先和单位协商一下
2024.02.21 11:26:43
点赞
杨永律师
服务地区:广东-广州
133-8008-2746
咨询我
你好 可以申请劳动仲裁的
2024.02.21 11:52:08
点赞
唐裕文律师
服务地区:广东-广州
138-0887-6387
咨询我
你好!可以发被迫解除函
2024.02.21 10:28:09
点赞
金松律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
咨询我
不合理的可以去协商离职
2024.02.21 10:28:53
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
505971
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果合同到期不想续签可以辞职。劳动合同到期劳动者不想续签的,可以直接走不需要辞职的,但是劳动者不愿续签劳动合同的没有经济补偿。除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金。
根据《
劳动合同法
》第四十四条第一项规定,劳动合同期满的,劳动
合同终止
。
第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。法律依据:《劳动合同法》第四十四条第一项
劳动合同期满的,劳动合同终止。
第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。
2024.02.21 10:17:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1046655
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同到期不续签,劳动者一般不可以直接离职,需要与单位办理完离职手续再走。如果是劳动者主动决定不续签,没有经济补偿;如果是单位主动决定不续签,则有经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024.02.21 10:17:41
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
847509
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:如果合同到期不想续签可以辞职。劳动合同到期劳动者不想续签的,可以直接走不需要辞职的,但是劳动者不愿续签劳动合同的没有经济补偿。除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金。法律依据: 《中华人民
共和
国劳动合同法》 第四十四条第一项
劳动合同期满的,劳动合同终止。
第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。
2024.02.21 10:17:44
点赞
吴雁萍律师
服务地区:广东-广州
你好,劳动合同到期了多久
2024.02.21 10:34:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他10位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期后单位不续签是否要给予补偿
劳动合同纠纷
371
离职后给结劳动合同当时并没有签但是目前我因为个人原因想离职了
春风之间的劳动合同签一起都春风之间的劳动合同建议提供过来
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工劳动合同到期了,公司可以直接不续签吗
劳动合同纠纷
290
劳动者提出解除劳动合同会有经济补偿吗
劳动合同纠纷
70
然后于今年一月被口头辞退,期间没有签订劳动合同,现在想依法维权
法律分析:可以。 公司不签劳动合同的维权方式是:可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。 没有劳动合同,在单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当劳动合同到期后如果不续签能否要求公司赔偿
劳动合同期限
344
入职没有办任何手续,入职三个月了让签劳动合同,期间只发了第一个月工资。如果现在离职如何保障个人权益
可以拖欠工资为由主张被迫离职,申请劳动仲裁主张经济补偿金和拖欠的工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司入职半年多,但没有签劳动合同,现在因为疫情公司要解散,请问之后该如何维护自己的合法权益呢
没有劳动合同可以要求支付双倍工资的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
口头上说试用期3个月,没有签合同,现在要我离职,我请问我要如何维护自己合法权益,和补偿
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如工厂搬迁,当时签订了新地址的合同,还能得到赔偿吗?
如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向市
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如今我不想工作了。怎样才能得到补偿?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
17岁的未成年人能否在台球厅这样的娱乐场所工作,不签合同
建议由家长陪同,或者有身份证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
把被迫离职的通知邮寄给公司,公司收到后我当天可以离职吗?
你好,可以申请仲裁,建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的,你可以向单位主张经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我最近办理出国打工,交钱签了合同大概十来天了,我不想去了,钱能退吗?
可以协商退款。如对方同意,签订退款协议并履行;如不同意,可申请调解或仲裁,根据裁决执行;如对仲裁不服,可向法院提起诉讼,根据判决处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在个人的袜子厂打工一个月收入2400做坏的袜子要员工自己赔合理吗
处理方式包括与雇主协商、依据劳动合同约定处理、寻求法律援助等。选择时应考虑实际情况,如劳动合同条款、赔偿金额合理性等因素,以维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京的单位,在试用期期间,可以休育儿假吗?
试用期内的员工当然能休假。法定年休假、病假、婚假、产假等属于国家法律法规所规定的假期,试用员工有权享受。至于事假等非法定假期,如果情况并不紧急,单位是有权拒绝试
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
班组员工出现工伤,公司规定扣除班组所有员工绩效奖金合法吗?
公司应依法处理工伤事宜,常见的处理方式包括:按照工伤保险条例给予工伤员工补偿,同时保障其他员工的合法权益,不应随意扣除绩效奖金。具体处理方式需根据实际情况和法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动合同纠纷律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
专业律师:
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
购房合同(没有中介)
5869人下载
房屋买卖合同(没有房产证)
5869人下载
房屋租赁合同(没有中介)
5869人下载
房屋买卖合同样本(没有中介)
5869人下载
律师解答动态
6分钟前
马军律师
近期帮助 3646 人
未成年无证驾驶我们要求民事赔偿怎么弄
8分钟前
何明孟律师
近期帮助 1575 人
现在能语音咨询吗
9分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16354 人
公司扣了4个月公积金问他什么时候交她就说账户有问题
14分钟前
张强律师
近期帮助 27775 人
酒精含量205能判多久?对孩子影响吗?
14分钟前
窦娟律师
近期帮助 139883 人
您好,我在美发店工作一年多少了,老板现在一直没跟我签劳动合同
27分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13088 人
就是大概6.7年被强了,当时还小,没有成年,现在还能找到证据么
38分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36419 人
请问因为一件事我被别人挂到校园墙上但是他没透露我的姓名但是他是有指向性的然后还在线下向我们班上的人传
44分钟前
侯小云律师
近期帮助 162582 人
我在一个美容店买了一个套餐,但是还没开始消费。我现在不想消费了,我想退钱。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询