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我上夜班呢,人员不足,我请假一晚上班长不批,请假可以叫辞职,班长这样做法不合理的,应该赔偿
更新时间:2024-02-21 16:25:03
问题描述:
我上夜班呢,人员不足,我请假一晚上班长不批,请假可以叫辞职,班长这样做法不合理的,应该赔偿
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李耀光律师
服务地区:江苏-无锡
151-9668-1348
咨询我
你好,你如果被迫辞职了的话,可以申请劳动仲裁维护自己的权利。
2024.02.21 10:11:48
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周于炜律师
服务地区:江苏-无锡
188-0151-4941
咨询我
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2024.02.21 16:25:03
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劳动纠纷律师团队
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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建议协商,双方协商不成的,可以通过诉讼程序解决
2024.02.21 06:11:06
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平台特邀律师
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353117
人 · 响应时间
平均4分钟内
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员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向
劳动仲裁
委员会申请仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
《
劳动保障监察条例
》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
2024.02.21 06:11:17
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
68169
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,可以向劳动局投诉的
2024.02.21 06:11:34
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