今年3月份到退休年龄，单位漏交2o1o年8个月保险，要求单位补交，有法律依据吗

更新时间：2024-02-24 14:11:03

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刘冰冰律师
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有法律依据。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，国家建立了基本养老保险等社会保险制度，以保障公民在特定情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。如果单位漏交了您的保险，您有权要求单位进行补交。
此外，单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间，可能需要通过一些代理机构来操作。请注意，如果是因为单位原因造成的漏缴，那么只有由单位进行补缴才能恢复您的保险权益。如果单位拒绝补缴或者无法补缴，您可以向当地劳动监察部门或社会保险部门进行投诉和维权。
请注意，以上信息仅供参考，具体操作和维权过程可能因地区和政策差异而有所不同。建议您咨询当地相关部门或专业律师以获取更详细和准确的法律建议。

2024.02.21 08:31:46

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李海江律师
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1.如果单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。这种情况下，参保还是很有必要的，相当于个人社保缴费年限一次性增加，这种机会不可多得。建议你向亲戚朋友借一些钱，最好也交上。
2.如果因为用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。这种情况下你可以选择不补缴，就视为保险中断，也没太大关系，只要以后累计缴满15年就可以。

2024.02.21 16:13:45

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盈科王雨昕律师
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如果用人单位不足额为劳动者购买社会保险的,劳动者可以向社会保险机构或者劳动管理部门进行投诉,要求用人单位补缴社会保险。依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

2024.02.21 09:09:05

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宋学斌律师
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是的，在我国，《社会保险法》规定用人单位应当按时足额为职工缴纳社保。如果您的单位在您达到法定 retirement age 之前的确实存在未按期为您缴存社会保险费

2024.02.21 05:42:29

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王俊颖律师
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您好，用人单位有义务给劳动者缴纳社保，您可以持劳动合同到社保局投诉公司给您补缴

2024.02.21 09:49:17

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徐卫东律师
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《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》

2024.02.21 16:07:25

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李众飞律师
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可以去社保部门投诉，该项不受诉讼时效的限制

2024.02.24 14:11:03

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吴丁亚律师
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你好，可向社保稽查部门投诉，要求补缴社保

2024.02.21 11:10:46

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杨冰律师
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用人单位是必须要为劳动者缴纳社保的

2024.02.21 15:30:52

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李兴民律师
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您好您可以起诉到法院补交

2024.02.21 11:30:53

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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

2024.02.21 05:27:11

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可以。单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

2024.02.21 05:27:30

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可以补交的。单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条规定国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2024.02.21 05:27:56

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