广告公司拖欠尾款有什么办法吗?

更新时间:2024-02-22 14:37:46
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广告公司拖欠尾款有什么办法吗?
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13位律师解答
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  • 孙裴律师
    服务地区:江苏-泰州 186-1662-8111
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    按照合同约定处理,协商不成的 可以准备相关证据材料向法院起诉要求支付尾款。
    2024.02.21 09:04:28
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  • 郭海滨律师
    服务地区:江苏-南京 137-7668-5160
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    广告公司拖欠尾款有什么办法吗?可以起诉广告公司,要求支付拖欠的尾款
    2024.02.21 15:52:34
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,如双方协商不成的,建议您准备相关证据材料向法院起诉解决。
    2024.02.21 11:56:23
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  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
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    最好的办法是收集证据起诉对方。
    2024.02.20 17:43:44
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  • 张真睿律师
    服务地区:江苏-无锡 180-1248-3519
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    你好,拖欠尾款的证据有哪些呢
    2024.02.22 11:37:43
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  • 时龙律师
    服务地区:江苏-泰州 178-8817-8896
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    你好,进行诉讼,要求支付款项
    2024.02.22 14:37:46
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  • 阮兴军律师
    服务地区:安徽-合肥 178-5510-7259
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    提起诉讼维权。安徽达宁
    2024.02.20 18:06:46
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助238243 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    首先当事人可以先与对方协商、沟通拖欠货款原因,并收集资料以证明原因的真实性。其次,如果双方沟通协商不成可以由公司的法律部门向对方发出催收函。最后,可以收集与对方签订销售单据等证据,去请律师帮助向有关法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十九条 债务人按照约定履行债务,债权人无正当理由拒绝受领的,债务人可以请求债权人赔偿增加的费用。在债权人受领迟延期间,债务人无须支付利息。
    2024.02.20 16:16:40
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1996864 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    单位拖欠工资,员工可以到劳动行政部门投诉,也可直接申请劳动仲裁。 如向劳动行政部门投诉,应该到所在市区的劳动监察大队对公司拖欠工资行为进行投诉,劳动监察大队会受理以后,留下投诉者的相关资料,然后联系被投诉公司调查了解,情况属实的,劳动监察大队会出面调解,并要求被投诉公司限期改正其违反劳动法等有关法律规定的行为,公司拒不执行的,劳动监察大队会申请法院强制执行,并对单位进行处罚。 单位拖欠工资是一个常见的问题,员工参考以下方法解决:
    1.到劳动行政部门投诉、举报(通常是劳动监察大队)。
    2.也可以直接申请劳动仲裁(仲裁不收取仲裁费用)。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在法定期限内到法院起诉。 最后如果有了生效的法律文书公司仍然不支付拖欠的工资,劳动者可以依据生效的法律文书及写好的强制执行申请书到法院申请强制执行。
    2024.02.20 16:17:02
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1448587 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    单位拖欠工资,员工可以到劳动行政部门投诉,也可直接申请劳动仲裁。 如向劳动行政部门投诉,应该到所在市区的劳动监察大队对公司拖欠工资行为进行投诉,劳动监察大队会受理以后,留下投诉者的相关资料,然后联系被投诉公司调查了解,情况属实的,劳动监察大队会出面调解,并要求被投诉公司限期改正其违反劳动法等有关法律规定的行为,公司拒不执行的,劳动监察大队会申请法院强制执行,并对单位进行处罚。 单位拖欠工资是一个常见的问题,员工参考以下方法解决:
    1.到劳动行政部门投诉、举报(通常是劳动监察大队)。
    2.也可以直接申请劳动仲裁(仲裁不收取仲裁费用)。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在法定期限内到法院起诉。 最后如果有了生效的法律文书公司仍然不支付拖欠的工资,劳动者可以依据生效的法律文书及写好的强制执行申请书到法院申请强制执行。
    2024.02.20 16:17:07
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  • 李耀光律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好,你可以按照合同起诉对方。
    2024.02.20 16:40:26
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  • 汪亚律师
    服务地区:江苏-南京
    介绍具体情况以便为你解答
    2024.02.20 22:17:37
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  • 王炜律师
    服务地区:江苏-泰州
    可以诉讼要求广告公司支付
    2024.02.21 22:49:09
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