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离职后公司不发去年的满勤奖

更新时间：2024-02-20 14:32:35
问题描述：
离职后公司不发去年的满勤奖
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    你好，建议申请劳动仲裁主张权利
    2024.02.20 14:31:50
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助525288 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
    2024.02.20 14:32:20
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助824314 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司奖金不发可以起诉当然可以,年终奖是公司跟员工劳动合同约定的其中一条,大多是以年底双薪,十四薪的形式展现,既然是劳动合同的约定,那么,就应该遵守劳动法的相关条例。如果公司没有按劳动合同履约,大家可以先通过与公司协商的方法来解决,如果协商解决不了,就可以申请劳动仲裁来维护自己应有的权益。
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务：
    (一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
    (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
    (三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
    (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
    (五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。
    用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
    2024.02.20 14:32:35
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