合同到期要不要写辞职单

更新时间:2024-02-23 10:21:03
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合同到期要不要写辞职单
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    您好,可以不需要写。合同到期说明劳动关系终止,因劳动者个人原因在合同到期后不愿意续签是不必须提交辞职报告的,但是需要尽到通知义务。
    2024.02.20 10:32:14
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    合同道西合同道西到帕劳的万合同到期的话,劳动关系自然终止
    2024.02.20 08:36:45
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  • 李鹏律师
    服务地区:浙江-杭州 138-6740-0852
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    都可以,也可以让公司到期不续签
    2024.02.20 10:49:38
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1006106 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动合同期满不需要填写辞工单。
    而且就算劳动合同没有到期,只要员工提前三十天告之用工单位就可以解除劳动合同,并不需要经过用工单位同意。但是你需要保留相关证据证明你已经尽到了提前告之的义务,比如通过微信发消息给公司负责人或者行政人事部相关人员,或者邮寄辞职信到公司等。
    如果现在公司仍然拖延办理离职结算手续。你可以与用工单位讲清楚厉害关系(他们是欺侮你不懂相关法规)。直至向相关劳动监察机构投诉举报。
    最后,如果劳动合同到期,用工单位如果没有提出解除劳动合同的并继续用工的,形成了新的事实劳动关系(适用于没有劳动合同用工,需要承担双倍速工资的赔偿)
    2024.02.20 00:17:20
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助889550 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动合同即将到期,劳动者辞职,是需要写辞职单的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2024.02.20 00:17:33
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助575469 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:劳动合同即将到期,劳动者辞职,是需要写辞职单的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2024.02.20 00:17:44
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  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好 合同到期是不需要的
    2024.02.20 10:55:57
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  • 黄慧玲律师
    服务地区:浙江-杭州
    这个要看具体的工作年限
    2024.02.23 10:21:03
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