社保才交7年，但是没留存合同，公司也是发的现金，该怎么办才能补齐15年

更新时间：2024-02-26 17:41:15

问题描述：

男，已经56岁了，社保才交7年，之前从06年就在这家公司上班，但是没留存合同，公司也是发的现金，该怎么办才能补齐15年

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王冰律师
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你描述的法律问题大概了解了，因为涉及的问题比较专业，需要详细了解才能给你方案

2024.02.26 17:41:15

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石健伟律师
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您好，可以携带证明劳动关系的相关证明去公司所在地社保局举报

2024.02.20 09:40:37

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刘斌律师
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早上好，这个是可以帮助的，是在哪里需要帮助的呢

2024.02.20 10:21:15

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广东天习律师
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你好！有什么法律问题可以帮助你的

2024.02.20 10:08:51

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吴昭燕律师
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你好，可以去劳动局进行咨询

2024.02.20 08:36:12

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天习律所律师
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上午好，这是可以进行补缴的

2024.02.20 09:00:24

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吴国公律师
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你好在的有纠纷可以起诉w

2024.02.19 21:02:23

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杨永律师
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你好可以申请劳动仲裁的

2024.02.19 22:25:03

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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.02.19 20:43:41

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都到了退休年龄哪来的补偿金？没买社保可以去劳动局举报，要是签了二十年合同都没交联系你找律师，法院起诉，补缴社保，再要额外赔偿。

2024.02.19 20:44:00

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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

2024.02.19 20:44:06

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