你好,我是2月份干了几天自动离职,一月份的工资公司会发吗?

更新时间:2024-02-19 18:11:22
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你好,我是2月份干了几天自动离职,一月份的工资公司会发吗?
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    法律分析:劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一,因此,即使是自动离职,公司也应当发工资。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条 劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位不支付工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
    中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024.02.19 18:10:35
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    法律分析:不管是不是自动离职,劳动者在用人单位劳动了,就有获得报酬的权利,用人单位应当发放工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    2024.02.19 18:11:11
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    自动离职按照国家劳动法的规定,用人单位应当发放劳动者当月和上个月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024.02.19 18:11:22
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你好,我这个月自离的,上个月工资这个月会发吗?
法律分析:月初自离工资还是会发的。在上班当月自离,不但需要发放上个月的工资,就是当月的也发放的。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给,劳动者可以
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你好,如果辞职期间,请假了,他会不会扣上个月的工资
你好,在三十日内仍是公司员工,按照公司制度请假依旧可行,只是出勤不足一月,公司将会按照实际出勤天数和平均日工资来发放工资。
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你好,我在公司工作,这个月离上个月工资会发吗?
你好,请问你具体离职的时间是什么时候呢?发工资是什么时候发
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你好吗??这个月我会自动离职,上个月发工资吗?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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你好,我工作了一个半月,这个月要自动离职,上个月的工资会给吗?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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本人是学校安排的实习单位,还没有签合同。以前的实习单位没有给我发工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我明明自己记得我上了十天夜班财务说我才上了九天?
如果公司有电子打卡系统,你可以打印出你的打卡记录。如果没有,你可以请同事作为证人,并让他们出具书面证词。同时,你也可以尝试与财务沟通,看是否有误解或遗漏。
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农民工资产生了纠纷问题
农民工工资纠纷问题中,保障农民工权益的法律途径包括:与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、对劳动仲裁裁决不服向人民法院提起诉讼。这些
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拖欠工资线索反映了如何撤销该平台的投诉
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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我进了一个厂说要干满80个小时才有工资,但是因为这个厂太累了工作我只干了五天想申请离职问一下离职有没
常见的处理方式有:1. 与工厂协商;2. 申请劳动仲裁。建议首先尝试与工厂沟通,要求支付应得工资;如沟通无果,可向劳动仲裁部门提出申请,维护自身合法权益。
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村干部负主要领导人撤职后有退休工资吗?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
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入职前跟用人公司说可以干长期,但是两个月后提了离职,如果用人公司不给工资或者扣工资可以告吗?
常见处理方式有向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择时,若情况紧急或涉及金额较大,建议直接申请劳动仲裁;若情况较轻微,可先尝试向劳动监察投诉,寻求快速解决。
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