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我的朋友在一所大学的后勤部宿舍管理门卫做管理员,医疗30元,无任何其他补助,这符合劳动法规定吗?
更新时间：2007-09-07 09:58:37
问题描述：
我的朋友在一所大学的后勤部宿舍管理门卫做管理员,一天24小时(晚上11点后可睡觉,早晨5:30起床)上一天休息一天,无其他假日,寒暑假除外,每月基本工资620元,医疗30元,夜班费30元,总共680元,无任何其他补助,这符合劳动法规定吗?谢谢回答
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
文华律师
服务地区：广东-深圳
加班时间过长、加班费给付不足额，违反了劳动法
2007.09.07 09:58:37
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