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公司说没有岗位给我三千元让我待岗你好
更新时间：2024-02-18 21:10:37
问题描述：
公司说没有岗位给我三千元让我待岗 你好
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
边学亮律师
服务地区：山东-淄博
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在这个单位工作了多久了？
2024.02.18 21:10:37
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法律分析：单位让员工待岗，期间单位应该给员工支付基本工资，不得低于当地最低工资标准。如果单位没有按时支付员工工资，那么员工可以申请
劳动仲裁
进行维权，要求单位解除
劳动关系
并支付经济补偿。
如果单位有按时支付员工工资，那么员工本人辞职是没有经济补偿的。法律依据：《工资支付暂行条例》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
2024.02.18 17:41:44
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法律分析：如果公司没有给工资，有几条途径可以维护自己的权利：
一是向当地的
劳动监察
大队举报。
二是如果劳动监察大队不处理的话，可以向当地的
劳动争议
仲裁委员会提起仲裁。
三是如果你对仲裁的结果不服，还可以向法院提起诉讼。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十八条 企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。除此之外，根据上文中关于企业法律责任的阐述，劳动者还可在企业克扣或者无故拖欠劳动者工资时要求企业加发相当于其工资报酬25%的经济补偿金。
2024.02.18 17:41:52
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