56岁女性，被辞退，职工社保转灵活就业，能不能申请失业金?如果不能，以前买的失业险是否白交了？

更新时间：2024-02-18 14:31:22

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周清智律师
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你好，不能，女性55岁就满了退休年龄了

2024.02.18 14:31:22

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何元金律师
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你好，社保失业金建议到社保部门咨询的

2024.02.18 14:05:42

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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

2024.02.17 21:29:12

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失业金并不是只能在被辞退的情况下领取。领取失业金的条件之一是失业人员非因本人意愿中断就业，除包括被辞退的情形外，还包括劳动者因用人单位严重损害其合法权益而单方面解约等情形。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

2024.02.17 21:29:19

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符合条件的话可以拿失业金。
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
(一)终止劳动合同的;

(二)被用人单位解除劳动合同的;
(三)被用人单位开除、除名和辞退的;
(四)根据法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十二条第
二、三项与用人单位解除劳动合同的;
(五)法律、行政法规另有规定的。

2024.02.17 21:29:22

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