你好没有在北京饭店上班没有签合同还有当天离职走人吗

更新时间:2024-02-21 17:47:20
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你好没有在北京饭店上班没有签合同还有当天离职走人吗
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  • 宋学斌律师
    服务地区:北京-北京 176-0108-5276
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    根据《劳动合同法》,即使您未在北京市某家飯店签署书面 contract, 且欲当日辞职离开工作岗位,在一般情况下,提前三十日以口头或书面形式通知用人单位即可
    2024.02.17 16:04:40
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    您好,如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。
    2024.02.18 11:27:13
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  • 李众飞律师
    服务地区:北京-北京 134-2636-6005
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    您没有签订劳动合同,没有去实际上班,哪来的离职走人?
    2024.02.17 17:46:34
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    最好提前申请离职,如果造成损失,公司可能要求赔偿
    2024.02.21 17:47:20
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    你说的没有劳动合同的,可以起诉提起仲裁索要赔偿
    2024.02.17 17:00:41
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  • 李兴民律师
    服务地区:北京-北京 153-2185-1899
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    您好您可以申请劳动仲裁
    2024.02.18 11:07:12
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你好,请问幼师没有签劳动合同可以马上辞职走人吗
法律分析:没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接; 3、用人单位出具离职的证明。法律依据:《中华人民
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你好,没有签合同,辞职可以XX走人吗
没签劳动合同的辞职不能马上走人,造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。用人单位存在
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你好,没签订劳动合同可以随时辞职走人吗
你好,未签订劳动合同可以双倍工资赔偿的
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你好 就是我想离职可以随时走人吗 没有和公司签合同 能当天给到钱吗
如果劳动者与用人单位经协商一致的,当天辞职当天走是允许的。用人单位存在《劳动合同法》第三十六条以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单
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奶茶店没有签劳务合同可以直接离职走人吗
你好,建议与店长协商一致后离职,1
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你好我在酒店上班没有签劳动合同,辞职可以直接走人吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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你好没签有合同做了一个多月辞职能马上走人吗工作能结清吗
解除劳动合同的情形: 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单
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您好,初四到初七值班,单位给一天倒休合理吗?我觉得应该两天
您好,可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
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我干了六天外卖,不想干了
您是有什么具体法律问题可以帮您分析
全部5个答案 >
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公司没有续合同,并且说自己自动续,这个问题违法吗
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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