我的社保已经满131个月了请问有多少个年假?

更新时间:2024-02-23 21:01:08
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我的社保已经满131个月了 请问有多少个年假?
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  • 九转律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
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    您好,现在是什么情况,满10年可以享受10天年假
    2024.02.16 14:11:58
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    这个一般是10天的啊,年假的
    2024.02.16 21:18:30
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    您好 这个需要看工作年限的呢
    2024.02.18 09:57:00
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    满十年不满二十年年假十天
    2024.02.20 14:36:28
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1535265 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:在公司缴纳社保的年限和工作年限有一定的关联,可以根据社保算出工作年限,再计算年假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    2024.02.16 13:44:55
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1739296 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:年假的话主要看在这家公司的工作年限。办理社保的时长为三十天,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    2024.02.16 13:45:13
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助166251 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:年假的话主要看你在这家公司的工作年限,与缴纳社保是没有关系的。职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    2024.02.16 13:45:31
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  • 谢正力律师
    服务地区:上海-上海
    貝体看公司是怎么规定的
    2024.02.23 21:01:08
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社保还有8个月满10年,今年年假按都少算
你说的关于社保的事情可以直接咨询社保局
全部6个答案 >
888 人咨询过
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到20203年12月30日,我可以休几天年假呢,社保已经交了12年了
可以询问公司,每个公司的制度都是不一样的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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当年5月累计缴纳社保10年,请问当年能享受多少年假?
法律分析:缴纳社保10年可以证明工作累计满10年不满20年,因此可以享受10天年假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,
全部3个答案 >
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前公司干了6年,都缴纳社保现在累计交了124个月问一下我现在年休假应该有多少天假期?
法律分析:年假的话主要看你在这家公司的工作年限,与缴纳社保是没有关系的。职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三
全部3个答案 >
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我在公司工作还有三个月十年。我能休多少天年假?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我工作1年半了,请问我有多少天年假
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部2个答案 >
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工作1年半,请问我该有多少天年假
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
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要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
888 人咨询过
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
全部11个答案 >
888 人咨询过
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签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
全部3个答案 >
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