我想问一下，要是我在茶楼打寒假工，做了七八天就走了。然后现在人在外地回不去，写辞职报告怎么办？

更新时间：2024-02-19 16:29:04

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我想问一下，要是我在茶楼打寒假工，做了七八天就走了。然后现在人在外地回不去，写辞职报告怎么办？

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由于你目前在外地无法亲自返回茶楼，你可以通过电话或者短信向你的主管或者雇主表达你的辞职意愿。在通知时，尽量说明你的辞职原因和辞职日期，并表示对工作的歉意和感谢。

2024.02.18 16:24:57

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石健伟律师
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您好，正常情况试用期内员工离职,必须提前三天,试用期满后的员工应该提前三十日向单位书面申请，或者和公司协商解决

2024.02.18 16:37:01

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金松律师
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你好这个是不需要，可以申请的

2024.02.19 16:29:04

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你好！可以要求结清工资的

2024.02.19 15:34:12

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根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　第三十八条　【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的

2024.02.15 23:46:36

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向当地劳动部门投诉

2024.02.15 23:47:05

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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

2024.02.15 23:47:09

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那个我想问一下就是我没有打离职报告直接走了，然后现在老板不给工资我该怎么解决

你可以去申请劳动仲裁的

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怎样写好离职申请

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我朋友打暑假工，因为要开学了要辞职，老板不让走，说走了就不给钱，这种情况怎么办

员工辞职时老板不让走，且威胁不给工资的，员工可以与老板协商；协商不成的，仍然可以依法辞职，并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工

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最常用的辞职信范本

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我是一个暑假工，必须提前十五天辞职，我觉得很委屈有待不下去想辞职，该怎么办呢？

员工辞职有两种方式：一、即时解除：根据法律规定，用人单位有六种情形之一的，员工可以解除劳动合同。二、预告解除：根据法律规定第，员工提前三十日以书面形式通知用人单

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我在一家饭店打暑假工，现在我不想干那么久太累了。可这边不让我离职，我想离职怎么办？

一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。

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我在酒店工作，打了一个月的辞职报告，现在我要走了，不给批，让我不要一个？？我该怎么办？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳

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在一家火锅店上班，做暑假工，然后做了一个月想离开了，店里面要求写辞职报告，10天后才能走这样合理吗？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳

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我在工厂工作了一个月，现在不想去了。如果我没有签合同，我现在需要写辞职报告吗？老板不给工资怎么办？

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人

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我们在厂里上班还有几天就半年了，一直没签合同，也没缴社保，现在我们不想干了，辞职报告应该怎么写？

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名

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我公司的营业执照和公章被别人冒用，我和其他公司签了劳动合同。我才知道现在该怎么办。

你工作了多久？没有劳动合同，如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额；

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我在雇主工作了八年。我今年被解雇了。我工作时没有签合同。法定退休年龄的解雇没有补偿。是这样吗？

没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的

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在私人餐馆工作。老板临时通知我辞职。别让我这么做。让我走可以申请赔偿吗？没有劳动合同

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，

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我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

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关闭店铺，同意可以调到其他地方，关闭店铺后，签订劳动合同，同意调到其他地方，但不想去还有赔偿吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

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你好问下劳动合同的问题？

在签订劳动合同时，用人单位和劳动者在以下情况下可以协商调整合同内容：双方同意变更工作内容、工作地点、工作时间等条款；根据生产经营需要或劳动者技能变化调整岗位或职

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你好，怀孕八个月流产的休产假多少天

怀孕八个月流产，通常可享受42天产假。具体选择需结合实际情况，如身体状况、工作需求等，必要时可咨询专业律师或相关机构以确保权益。

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你好没有签劳动合同业绩不够可以扣我钱吗

对未签劳动合同且被扣钱的情况，常见的处理方式包括与雇主协商、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时需考虑成本、效率及个人情况，可先尝试协商，无果后再考虑法律途径。

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