你好想问生育津贴是生那天之前上够一年生育险就可以对吧

更新时间：2024-02-22 15:05:58

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李海江律师
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发放生育津贴的时间就是女职工休产假的时间。具体要按其休假时间来确定。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

2024.02.16 11:45:43

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刘冰冰律师
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生育保险需要连续缴纳满一年后，生育时正在缴纳才能报销。另外，不同地区的政策可能有所差别，建议向当地的相关部门咨询具体的生育保险报销流程和所需材料。

2024.02.16 19:04:48

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宋学斌律师
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关于生育保险待遇享受条件,一般要求是在怀孕参保地连续缴纳社保满一定时期（如10个月或更长），且在分娩当月仍需为在职状态并正常

2024.02.15 16:02:54

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徐卫东律师
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参保职工分娩前（含分娩月）生育保险连续缴费满12个月的，其生育津贴由生育保险支付

2024.02.22 15:05:58

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李众飞律师
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职工需要连续缴纳社保满一年并在生育当月仍然参加社保，才可以领取生育津贴

2024.02.15 16:06:47

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盈科王雨昕律师
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您好，问题可以得到解答

2024.02.15 16:05:26

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法律分析：根据我国法律规定，生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2024.02.15 15:46:06

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北京濬远律师
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您好，根据北京的政策是分娩前缴纳九个月以上的生育保险可以享受生育津贴。

2024.02.17 14:42:04

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