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大学期间打暑假工签了劳动合同还交了社保，以后毕业了还是应届生吗
更新时间：2024-02-19 16:52:15
问题描述：
大学期间打暑假工签了劳动
合同
还交了社保，以后毕业了还是应届生吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
广东天习律师
服务地区：广东-广州
400-8705-5708
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你好！这个就不是应届生毕业生了的
2024.02.19 16:05:59
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天习律所律师
服务地区：广东-广州
130-0209-1270
咨询我
大学生打暑假工并不会失去应届生身份
2024.02.19 16:52:15
点赞
石健伟律师
服务地区：广东-广州
130-1606-9230
咨询我
您好 不影响应届生的身份
2024.02.18 14:58:04
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法律分析：签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请
劳动争议
处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
2024.02.12 20:34:39
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