我在一家酒店做了两天临时工，但是他们说要等下个月才能发

更新时间：2024-02-11 09:33:49

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临时工不给钱可以去县级以上各级人民政府劳动行政部门或者工会举报。
　　根据《劳动法》
　　第二十条
　　劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
　　第八十五条
　　县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
　　第八十八条
　　各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

2024.02.11 09:33:25

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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁

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临时工两个月了都不发工资可以协商解决和申请劳动仲裁解决。用人单位无故拖欠工资的，劳动者可以与用人单位进行协商，协商不成的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解

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我明天离职干了16天，这边说工资要等到下个月才能发，然后因为这边是计件的我连干了多少钱都不知道

可以向上级领导说明，积极争取

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我被公司辞掉了，这个月的工资他说要等到下个月才发？

如果公司在劳动者辞工后的第四个月才发工资，违法。工资应当以法定货币支付，按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不得超过一个月。而劳动者辞职时，公司应当在与其解约或

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就是我还在职但是我已经提离职了，那么我还可以拿年终奖跟休年假吗

离职后是否享有年终奖和年假，需视具体情况而定。如合同中有明确规定，应按合同执行。若无规定，可参考公司制度或惯例。选择处理方式时，建议先与公司沟通协商，若无法达成

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发上个月工资不给岗位津贴，合法吗？

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如果公司拒绝改正，劳动者可以采取以下措施：首先，与公司进行协商，要求公司按照法律规定放假并支付加班费；其次，如果协商无果，劳动者可以向所在地的劳动行政部门投诉，

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