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在火锅店老板不给发工钱,说没干完不给工资违法吗
更新时间:2024-02-11 22:41:13
问题描述:
在火锅店老板不给发工钱,说没干完不给工资违法吗
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胡志会律师
服务地区:安徽-蚌埠
133-9552-8229
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你好,向当地劳动监察大队反映或申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资。
2024.02.11 08:38:36
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他说告我没干到规定时间,他连合同都没有,不给我们学生钱。
2024.02.11 19:56:59
你好,向当地劳动监察大队,要求调查处理。
2024.02.11 21:02:33
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可以到
劳动监察
大队或者是劳动行政部门投诉,没有用的话申请劳动仲裁。如果都没有用的话,建议收集证据到人民法院起诉饭店。只要员工工作了就有应得的工资,用人单位不发工资则是违法的,员工可以维护自己的权利。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2024.02.11 05:48:19
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公司上班不发工资是违法的。你可以到劳动监管部门去进行举报,因为法律规定员工工资是不能用实物抵消的。
2024.02.11 05:48:22
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老板不给员工发工资是违法的。根据国家相关法律的规定,用人单位每月应按照约定至少支付一次工资给员工。如果是拖欠工资的话,员工可以投诉、申请
仲裁
或者直接起诉用人单位。法律依据:《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者
延长
工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2024.02.11 05:48:48
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李永会律师
服务地区:安徽-合肥
老板不给发工钱,说没干完不给工资是违法的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024.02.11 22:41:13
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