退休后还能跟原单位申请仲裁补缴刚开始上班时没交的社保吗

更新时间：2024-02-29 16:16:19

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刘冰冰律师
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劳动者在退休后，可以向原单位申请仲裁，要求补缴在职期间未交的社保。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。因此，用人单位有义务为员工缴纳社保，如果未按时缴纳，员工可以在职、离职或退休后向公司维权。
在维权过程中，员工需要提供能证明与原公司存在事实劳动关系的材料，如工作证、工作服、工资条、考勤记录、劳动合同等。如果法院或劳动仲裁委根据这些材料确定员工与公司存在事实劳动关系，并且公司未为员工缴纳过社保，那么会责令用人单位补缴所欠的社保费用。
如果用人单位拒绝补缴，员工可以向劳动行政部门投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，甚至向法院起诉。在这些过程中，员工可能需要寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到最大程度的保护。
以上信息仅供参考，建议咨询专业律师以获取更详细和准确的法律建议。

2024.02.08 16:44:15

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宋学斌律师
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可以尝试与原用人单位协商或在法定期限内（如当地劳动争议诉讼时效）提起社会保险行政确认或者民事申诉，要求补偿早年未缴纳的社会保险。但请注意具体操作

2024.02.08 09:38:31

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李海江律师
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有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴，带上身份证去办理。

2024.02.29 16:16:19

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吴丁亚律师
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你好，可向劳动稽查部门投诉，要求补缴社保

2024.02.08 11:19:31

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李众飞律师
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请问您退休多久了，劳动仲裁时效是一年哦

2024.02.08 13:50:04

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盈科王雨昕律师
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您好，看社保机构能否补缴

2024.02.08 09:40:49

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如果劳动者没有向公司主张缴纳社保或者向人力资源和社会保障局投诉，或者公司已经同意给补缴社保等情形的，立即到人力资源和社会保障局申请仲裁，否则超过
1年申请仲裁期限，人力资源和社会保障局就不予受理了。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2024.02.08 09:21:35

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法律分析：劳动仲裁是不可以要求用人单位补缴社会保险的。因为权责并不统一，用人单位欠缴社保的，劳动者不能通过仲裁或诉讼直接要求用人单位缴纳社保，但劳动者可以通过向劳动监察大队投诉要求补缴社保方式，劳动监察大队审查确定后，应当责令用人单位补交社保，拒不补交的，予以罚款。
因此对于交纳社保的用人单位，劳动者可以通过合法方式进行补缴的请求。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第七十六条各级人民代表大会常务委员会听取和审议本级人民政府对社会保险基金的收支、管理、投资运营以及监督检查情况的专项工作报告，组织对本法实施情况的执法检查等，依法行使监督职权。
第七十七条县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。
社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。

2024.02.08 09:21:44

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【法律分析】：单位不给缴纳社保劳动仲裁后由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。
但并不会对劳动者进行补偿,除非劳动者因此辞职的，单位按照劳动者的工作年限支付经济补偿金。
【法律依据：：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
【
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

2024.02.08 09:21:49

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北京濬远律师
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您好，如果存在劳动关系但没有缴纳社保可以直接到社保部门投诉。

2024.02.08 11:51:23

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